崗位職責：
（1）根據公司發展及規劃，主持重點項目或重大技術課題研究；
（2）根據公司發展及規劃，結合部門實際情況，進行技術能力規劃和建設、提升；
（3）支持解決所分管領域的新產品開發、老產品改進或課題研究中的重大疑問技術難題；
（4）參與制定公司、部門中長期產品規劃、技術規劃等；
（5）審核公司、部門關鍵技術資料及糾正工作；
（6）主持、修訂與公司產品有關的技術標準、流程等；
（7）部門技術人才培養、知識培訓和經驗分享；
（8）新技術、新方案、新工藝的技術研究、評估、指導工作；
（9）參與技術改進討論，提供技術改進方向和建議
（10）搭建公司舒適性評價和精致化提升流程，對舒適性評價和精致化提升提出指導性意見。
要求：
工作經驗：有汽車座椅產品或設計工作經驗至少20年以上，退休人員可返聘
技能要求：
1、對整椅、發泡、塑料件、骨架等設計經驗豐富，能夠指導和培養人員；
2.能夠解決和支持領域內的重大疑難問題；
3.能夠帶領和指導團隊進行技術突破，具備中長期規劃能力；
4.技術標準、關鍵技術資料、舒適性、精致性有豐富的體系搭建經驗，并具備指導能力

聯系人：	姚女士	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	241000
公司網站：	http://
面試地址：	蕪湖經濟技術開發區鳳鳴湖北路21-1號