一、人事管理
1、  負責部門考勤工作，根據考勤管理及休假管理制度，解決員工日常休假及考勤等相關問題；
2、  負責部門員工績效跟蹤及對接工作；
3、  負責后勤管理工作（工作服申報、換發工作，勞保用品發放，生日禮物發放工作，辦公用品及辦公設備的申報、保管、發放工作等）；
二、部門可控費用管理
1、  負責部門可控費用年度、年中預算編制工作；
2、  根據年度、年中預算，收集及編制部門月度可控費用預測，跟蹤月度預測費用目標完成情況；確保月度預測費用達到目標要求；
3、  負責部門月度可控費用資金計劃編制工作；
三、培訓管理工作
編制部門培訓計劃，收集培訓資料，組織部門人員參加公司與部門的各項培訓，  以確保提高部門人員業務工作，并在規定時間內編制培訓月報報人才經營部；
四、福利管理工作
根據公司要求發放福利統計人員福利項目，反饋給相關部門；
五、企業文化
負責對接公司的企業文化落地、員工士氣激勵、活動策劃、合規等工作；
六、元動力提案管理工作
根據公司提案管理制度，收集廠內提案臺帳并對數據進行統計分析；將臺帳發給公司提案管理員。
七、安全環保節能監督
負責對公司內各項環保、安全、節能制度的理解和宣貫，并對相關地點進行環保、安全、節能監督管理，提高團隊人員的環保、安全、節能意識；
八、做好部門領導交代的其他臨時性工作。

崗位要求：
1、  熟悉公司各部門的相關業務人員；
2、  熟悉考勤管理系統；
3、  熟悉公司產品等方面的一般知識，熟悉企業運營情況；
4、  熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公自動化軟件，熟練運用統計技術；
5、  了解基本的汽車知識；
6、  具有較強的溝通協調能力，較強的工作責任心，熟悉電腦操作。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	322003
公司網站：	https://www.geelycv.com/
面試地址：	浙江省義烏市赤岸鎮吉慶路1號